Compliance e integridade corporativa da BAMIN é tema no 3º Encontro IBGC Dialoga 2024

Compliance e integridade corporativa da BAMIN é tema no 3º Encontro IBGC Dialoga 2024

A cultura de compliance e integridade corporativa da BAMIN foi o centro de discussão do evento promovido pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), ontem (14). O 3º Encontro do IBGC Dialoga Indústria 2024 reuniu representantes de indústrias nos seus mais diversos segmentos para discutir os desafios e avanços relacionados ao setor, principalmente no que diz respeito às diferenças na gestão da governança corporativa.

O Gerente Geral de Compliance da BAMIN, Sandro Freitas, foi uma das vozes proeminentes no evento, ressaltando a importância da comunicação na companhia e deu o tom das discussões. Ele apresentou a implantação dos mecanismos e os pilares fundamentais para a criação, implementação e execução do programa de compliance contemplados na auditoria preventiva e preditiva que rege a linha de código de conduta e cultura e que fazem parte do sistema integrado de compliance da BAMIN.

Um dos pontos cruciais abordados durante a apresentação foi a relevância do compliance na gestão de riscos nos negócios da companhia, especialmente considerando as melhores práticas para o compromisso com a transparência, ética e conformidade nas atividades e a importância contínua dessa atuação para o desenvolvimento sustentável. “Atuamos com um sistema de compliance muito robusto capaz de mapear riscos estratégicos operacionais e intangíveis promovidos em parceria com o comitê de riscos e com objetivo de disseminar a cultura e melhores rotinas de compliance na organização”, finaliza.

Programa de Compliance BAMIN

Na gestão corporativa, o compliance surge para estar em conformidade com leis, regulamentos e para garantir que padrões e normas empresariais sejam cumpridas com segurança. Para engajar as pessoas e mostrar como o compliance gera uma comunicação mais efetiva entre os colaboradores, foi criado o BAMIN Compliance Game, um programa desenvolvido para disseminar o conteúdo de compliance para colaboradores de todos os níveis da empresa. Para facilitar esse processo, a equipe utiliza métodos de gamificação, que auxiliam no processo de aprendizado com uma abordagem mais simples e rápida, traduzindo o compliance e deixando o conteúdo mais leve para estimular ainda mais a adoção de práticas responsáveis na empresa.

A adoção desta abordagem tem gerado ótimos resultados, reduzindo o índice de não conformidades de conduta ética e qualificando as denúncias realizadas, proporcionando uma maior assertividade e celeridade nas tratativas.


Publicado em: 17/05/2024